Разделы сайта

Диагностика предприятий по главным параметрам организационной культуры

«Женской роли» присущи следующие ориентации:

) качество жизни является важным моментом;

) приветствие солидарности;

) нацелена на оказание услуги;

) решения принимаются с опорой на интуицию;

) ориентация на равенство;

) различие между полами не влияет на занятие властных позиций;

) работать, чтобы жить;

) важным являются мужчины и окружение;

) надо сочувствовать неудачникам.

На основе этих высказываний можно сделать вывод, что в «мужских организационных культурах» гуманизация труда рассматривается как фактор быть признанным, иметь возможность самореализоваться и сделать карьеру, т.е. успешно и запланировано продвигаться по службе. Напротив, в «женских организационных культурах» гуманизация труда в первую очередь означает наличие постоянного внимания к сотрудникам, хороших отношений между членами организаций и установление приемлемого единения.

Таким образом, все эти параметра организационной культуры предприятий находятся в тесном взаимодействии и на основе их сочетания можно установить такие важные характеристики, как: стиль управления, возможности возникновения конфликтов, их протекания и способы разрешения, а также сделать вывод о том какая организационная культура имеет место в той или иной организации.

Оценка организационной культуры инвестиционной компании «Европейский Торговый Дом «Центральный»

Краткая характеристика предприятия

Инвестиционная компания «Европейский Торговый Дом «Центральный» была создана в 2003 году с целью подбора и осуществления разработки эффективных, экономически и социально-значимых инвестиционных проектов в недвижимости.

Инвестиционная компания «Европейский Торговый Дом «Центральный» - это стабильно работающее и энергично развивающееся предприятие в составе российского холдинга «Производственная Группа «Земляне».

Контактная информация: 119049, г. Москва, ул. Донская, дом. 4, строение 3, к. № 303.

Телефоны: (495) 999-52-26 722-2929

E-mail: info@etdc.ru <mailto:info@etdc.ru>

Сайт: <http://www.etdc.ru>

Основными направлениями деятельности ЕТД «Центрального» являются привлечение и реализация интересных, экономически эффективных и социально значимых бизнес-проектов - административные здания, гостиницы, бизнес-центры, объекты незавершенного и нового строительства.

Компания помогает россиянам в реализации их мечты - жить в современных домах, просторных квартирах, следуя приоритетному национальному проекту «Доступное и комфортное жилье - гражданам России».

Инвестиционной компанией «Европейский Торговый Дом «Центральный» были реализованы следующие проекты:

В июле 2003 года Европейский Торговый Дом «Центральный» приобрел в собственность бизнес-центр по адресу улица Смольная, дом 24. В комплексе была проведена полная реконструкция и модернизация всего здания, заменены лифты, проведен ремонт. В настоящее время обновленный бизнес-центр отвечает требованиям, предъявляемым к современным торговым и офисным центрам европейского уровня. Просторные помещения, уникальный дизайн и доброжелательный персонал является визитной карточкой Европейского Торгового Дома «Центральный».

Успешное развитие любого предприятия тесно связано с чувством социальной и моральной ответственности перед обществом. В рамках благотворительной деятельности Европейский Торговый Дом «Центральный» регулярно оказывает детям школы-интерната г. Дедовск Истринского района Московской области материальную поддержку, даря им ценные подарки.

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6

Мотивационная теория

Стратегический анализ

Обучение персонала

Структуры управления


© 2018 www.manageinfo.ru